On vous dit tout !

— Le portage salarial c'est quoi en fait ?

Le portage salarial est une relation tripartite entre une structure de portage, une personne en freelance et l’entreprise cliente. Il permet de salarier en CDD ou en CDI les personnes travaillant à la mission.

Dans ce cadre, Coop Portage est votre employeuse et assure votre rémunération ainsi que toutes les déclarations sociales et fiscales qui découlent de vos activités tandis qu’aux yeux de vos clients, vous agissez comme des travailleurs et travailleuses indépendants.

Comprendre le portage salarial : définition et fonctionnement

Pas de secret entre nous

— Combien ça coûte ?

Vous contribuez à la mutualisation des services de manière simplifiée et à taux fixe de 10% de votre chiffre d’affaire.

Cette contribution participe au financement des services mis en commun de gestion administrative et financière, à la mutualisation des risques (assurances professionnelles et garantie) et aux services d’accompagnement et de développement de la coopérative.
Et si vous ne facturez pas, ça ne vous coûte rien !

Coop Portage est une coopérative

— Le portage salarial autrement

Ensemble, créons une alternative à la micro-entreprise et aux structures classiques de portage salarial

Nous développons une structure de personnes et non de capitaux
Nous portons ensemble un projet politique
Nous sommes à la fois utilisateur·trice et associé·e de notre coopérative
Nous sommes engagé·es dans une coopérative démocratique, transparente et solidaire